강화학습을 이용한 조직행동관리(OBM): 직장 내 올바른 행동 유도하기!

🔷 🧠 강화학습을 이용한 조직행동관리(OBM) “사람의 행동은 말로 바뀌지 않는다. 환경을 설계하라.”🔷 1. 👀 서론: 직장에서 ‘행동’을 바꾼다는 것회사, 병원, 공장, 학교처럼 많은 사람들이 함께 일하는 조직에서는 사람들의 행동 하나하나가 성과와 안전, 효율에 큰 영향을 미칩니다.하지만 이런 경험, 익숙하지 않으신가요? 직원들이 안전모를 안 씀 병원에서 회진 절차가 자주 생략됨 규칙은 있지만 잘 지켜지지 않음왜 이런 일이 반복될까요?“주의하세요”라는 말만으로는 행동이 바뀌지 않기 때문입니다.말이 아니라, 구조를 바꿔야 합니다.바로 이런 원리에 기반한 접근이 조직행동관리(OBM)입니다.🔷 2. 🧠 OBM이란 무엇인가?OBM(Organizational Behavior Managemen..
심리학/학습심리학(James E. Mazur, Amy L. Odum ) 2025. 6. 5. 22:32
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