Chapter 09 동기
학습 내용 조직심리학에서의 작업동기의 중요성 세 가지 주요 동기의 이론의 차이점 다양한 욕규-동기-가치 이론에 대한 유사성과 차이점 인간의 합리적 행동을 강조하는 인지 선택 이론 공정성 이론과 기대 이론의 차이점과 유사점 작업행동에 대한 자기 조절의 중요성 목표 설정 이론의 주요 원리와 선행연구 결과 목표와 현재 행동 수준과의 불일치와 목표 지향 행동과의 관계성 작업동기와 수행을 향상시키는 조직행동관리 프로그램의 활용과 성공사례 작업동기와 수행을 향상시키기 위한 성공적인 목표 설정(MBO 포함) 방법 조직에 필요한 직무 확충 접근법에 대한 소개와 직무 확충을 적용하는 다양한 방법 현재 직무 가공에 대한 경향과 근로자들이 자신의 욕구와 직무에 적합성을 향상시키고 조직에 기여하기 위한 직무 가공방법 조직심리..
쓰레기통
2022. 3. 14. 23:55
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